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07
2023
/
04
培訓賦能，砥礪前行
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近日，湘鋼金屬技能大擂臺開賽了！今年以來，湘鋼金屬以上標準崗干標準活為目標，對標準化作業持續再優化，創新技能培訓方式方法，組織500余人次崗位員工技能培訓。
培訓周期貫穿全年，培訓前期公司做了大量準備工作，提煉培訓內容、編撰培訓教材，完善標準化作業規范，制定了月賽年評的培訓考評方案。車間高度重視此次培訓，不是簡單的組織員工在會議室進行上課，而采用現場培訓的方式，在實踐中講解，既有理論知識指導又有實際經驗傳授，幫助員工理解為什么這樣做，怎么做對的事，知其然也知其所以然。技能比武采用答辯及實操的方式，各車間隨機抽取員工進行考評打分，通過車間賽馬，通報表彰比武情況，進行排名表彰。
此次技能大擂臺實現了培訓全覆蓋，比武全覆蓋，創新培訓，注重實效，提高職工操作技能和質量意識，同時營造了員工重視技能，愿意學、主動學的良好氛圍，后續公司將持續組織技能大擂臺活動，不斷完善培訓內容及形式，為推動湘鋼金屬高質量發展提供了有力的技能人才支撐。